![]() |
![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
inne analizy Nasz kapitał: 50-latek czyli walka o egzystencję Europejska Akademia Planowania Finansowego : dr Andrzej Fesnak, Gazeta Ubezpieczeniowa Kiedy minie pół wieku egzystencji na Ziemi - zmienia się perspektywa spojrzenia. W wielu krajach 50-te urodziny są czymś szczególnym. To pewne podsumowanie dotychczasowych działa. Na taką uroczystość zaprasza się nie tylko rodzinę i przyjaciół ale również partnerów biznesowych, kolegów z pracy, kontrahentów. Ustabilizowany Dorosły Człowiek ma przed sobą jeszcze 15 lat kariery zawodowej i najczęściej czerpie już od dawna z efektów swoich wcześniejszych działa. W przypadku niektórych zawodów jest to idealny wiek sumujący doświadczenie i zarazem dający jeszcze nadzieję na dynamikę działa. Finanse 50-latka w normalnym świece są już od dawna uporządkowane. Powinien już realizować powoli niektóre ze swoich długoletnich inwestycji podjętych jeszcze jako 20-latek. Nie istnieje w zasadzie gwałtowana potrzeba konsumpcji ani konieczność ponoszenia wielkich wydatków - ustabilizowana pozycja zawodowa lub własna prosperująca od lat firma dają dobre podstawy materialne. Jak bardzo odbiega ten stan od rzeczywistości Polskiej - każdy widzi, słyszy i czuje sam. Nie mieliśmy okazji jako społeczestwo korzystać z dobrodziejstw instrumentów finansowych. Mieliśmy okazję doświadczyć ponurego kabaretu pod nazwą socjalizm i skutki tego ponosimy do dziś. Jak zatem wygląda sytuacja dzisiejszych 50latków w oczekiwaniu na przyszłą emeryturę ? … dalejRóżnica poziomu życia po przejściu na emeryturę Liczyć na ZUS? kryzys systemu emerytalnego Patrząc na wysokości wypłacanych dziś emerytur, oraz tendencję do obniżania tych świadczeń, trudno nie zauważyć, że jest to wyraz głębokiego kryzysu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz słabości systemu 'umowy pokoleniowej'. … dalej | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||